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Karrieresprung

Gute Leute besser zu machen, ist die schönste Herausforderung im Coaching. 

Karrieresprung – Sie bereiten sich auf eine neue berufliche Position vor?

  • Sie suchen neue berufliche Herausforderungen?
  • Sie sind unzufrieden im Job?
  • Ihre Motivation ist verloren gegangen?
  • Sie planen eine berufliche Neuorientierung?
  • Sie möchten einen Karrieresprung wagen?

Die meisten Menschen arbeiten heute nicht länger als 12 Jahre im gleichen Unternehmen. Bei einer durchschnittlichen Lebensarbeitszeit von 38 Jahren kommen Sie also statistisch auf gut drei Arbeitgeber. Wann ist es für Sie Zeit für einen Wechsel?

Eine neue berufliche Herausforderung bringt Bewegung und neue Impulse, auch für das Unternehmen. In Zeiten des Fachkräftemangels haben Sie heute eher die Wahl und können sich für ein Unternehmen oder eine Position entscheiden, die genau zu Ihnen passt.

Finden Sie im Coaching heraus, welcher Job zu Ihnen passt

Welche Talente, Fähigkeiten und Qualifikationen möchten Sie künftig stärker einsetzen? Wo genau liegen Ihre Stärken? Was bringt Ihnen Spaß und beruflichen Erfolg?

Im Coaching gehen wir Ihren Stärken, Ressourcen und Potenzialen auf den Grund. Und wir finden heraus, was Sie antreibt. Wo liegen Ihre Werte, was macht für Sie Sinn? Was bewegt Sie aktuell für eine  berufliche Neuorientierung?

Karriere-Coaching für berufliche Zufriedenheit

Für den Wunsch nach beruflicher Veränderung kann es viele Gründe geben. Vielleicht sind Sie unzufrieden im Job oder Sie vermissen Anerkennung? Ihnen fehlt die berufliche Perspektive im Unternehmen? Sie fühlen sich über- oder unterfordert? Sie wünschen sich sinnstiftende Aufgabe, mit der Sie einen gesellschaftlichen Beitrag leisten oder etwas verändern können? Sie haben das Gefühl, dass mehr in Ihnen steckt? Egal, ob Sie schon konkrete Vorstellungen haben oder noch ein diffuses Gefühl – im Karriere-Coaching finden Sie Zugang zu Ihren Stärken und Potenzialen. Als Business Coach unterstütze ich Sie bei der Zielfindung für Ihre Karriere oder Ihre berufliche Laufbahn. Im Business Coaching entwickeln wir eine individuelle Strategie für Ihre Karriere, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Drei Schritte im Business Coaching für berufliche Veränderungen

Im Coaching zur beruflichen Neuorientierung reflektieren wir zunächst Ihre aktuelle berufliche Situation und schauen auf Ihren bisherigen Berufsweg. Was hat zu Ihrer derzeitigen Arbeitssituation geführt? Wir decken im Business Coaching Ihre Stärken, Talente und Fähigkeiten. Welches Potenzial schlummert noch in Ihnen und wie können Sie Ihre Ressourcen für beruflichen Erfolg und Zufriedenheit nutzen? Was ist Ihnen wichtig im neuen Unternehmen? Wofür möchten Sie sich beruflich engagieren? In welchem Umfeld können Sie effektiver, kreativer und zufriedener arbeiten?

Gemeinsam entwickeln wir eine neue Perspektive für Ihren Beruf. Wir berücksichtigen persönliche Wünsche und vielleicht vergessene Träume. Was lässt sich wieder beleben? Wir nähern uns der Zielfindung und formulieren, was Sie konkret erreichen wollen.

Wir erarbeiten für Sie eine individuelle Strategie, damit Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Gibt es noch etwas, das Sie zurückhält? Welche Ressourcen benötigen Sie nun? Dann durchdenken wir die nächsten Schritte und bereiten Sie auf Bewerbungsgespräche oder andere Gesprächssituationen vor.  Vielleicht benötigen Sie nun ein Gründungscoaching? Welche Konflikte könnten auftauchen und wie können Sie damit umgehen? Wie bewahren Sie Ihre Energie? Im Coaching gewinnen Sie Klarheit und innere Stärke für Ihre neuen Karriereziele. Sie kennen Ihr Ziel und wissen, wie Sie beruflich erfolgreich sein werden.

Persönliche Ziele

Wo soll es beruflich hingehen? Die Frage ist nicht unbedingt leicht zu beantworten. Im Coaching analysieren wir Ihre Situation und Ihren beruflichen Werdegang. Über eine Standortanalyse gelangen wir dann zu Ihren beruflichen Zielen.

Wann ist es Zeit für eine berufliche Veränderung?

Im Business Coaching können Sie Ihre aktuelle Situation aus neuen Perspektiven betrachten. Was wäre mit Ihren Ressourcen und Potenzialen möglich? Gemeinsam entwickeln wir Ideen und Lösungen auf Ihre Fragen. Stärken Sie durch ein Coaching Ihr Selbstbewusstsein und gewinnen Sie mehr Klarheit.

Was machst Du nach dem Studium?

Während man nach dem Abitur noch „’was mit Medien“ sagen kann, wird nun Konkretes erwartet. Im Karrierecoaching decken wir Stärken, Ressourcen und Potenziale auf. Wir finden den inneren Antrieb, der zum Motivator im Beruf wird und Energie spendet. Eng verbunden mit der Sinnfrage ist die Frage nach der Balance im Leben. Welchen Stellenwert haben Beruf, Familie, Freunde, Sport …?

„Und in jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft, zu leben.“

Hermann Hesse

Eva Queißer-Drost - Business Coaching Studio CharlottenburgIhr Business Coach für die Karriereplanung

Als systemischer Business Coach und PR-Beraterin begleite ich Sie auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Der Coachingprozess soll Ihren Denkrahmen öffnen, damit Sie Ihren eigenen Weg erkennen können. Ich unterstütze Sie dabei durch Fragen und Impulse. Sie dürfen in meinem Business Coaching Inspiration, Klarheit, Struktur und eine Prise Humor erwarten.

Sie suchen im Business Coaching Inspiration, Klarheit und Struktur? Dann vereinbaren Sie gern einen kostenlosen Kennenlerntermin für ein Business Coaching in Berlin-Charlottenburg und finden Sie heraus, ob Eva Queißer-Drost der passende Coach bzw. die richtige Coachin für Sie ist.

Schreiben Sie eine Mail an mail@coaching-studio-berlin.de oder rufen Sie an unter Telefon: 030-34 50 85 88.

Mögliche Themen für ein Business Coaching zur beruflichen Neuorientierung

  • Reflexion der beruflichen Situation
  • Welcher Job ist für mich der richtige?
  • Klarheit und Entwicklung beruflicher Ziele
  • Ressourcen und Potentiale aktivieren
  • Vorbereitung auf eine neue berufliche Aufgabe/Rolle
  • Welcher berufliche Weg macht für mich Sinn?
  • Wo liegen meine Stärken?
  • Abgleich Selbstbild, Fremdbild, Wunschbild
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Führungsrolle & Führungsqualitäten
  • Zielgerichtete Kompetenzentwicklung
  • Umgang mit Veränderungen im Unternehmen
  • Umgang mit Über- und Unterforderung
  • Umgang mit Konflikten
  • Motivation und Zufriedenheit
  • Burnout-Prävention
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf

Sie suchen einen Business Coach für ein Karrierecoaching in Berlin?

Vereinbaren Sie gern einen kostenlosen Kennenlerntermin für ein Business Coaching in Berlin-Charlottenburg und finden Sie heraus, ob Eva Queißer-Drost der passende Coach für Sie ist. Schreiben Sie eine Mail an mail@queisser-coaching.de oder rufen Sie an unter Telefon: 030-34 50 85 88.

Das Karrierecoaching ist ein Einzelcoaching. Von einem Business Coaching zur beruflichen Veränderung profitieren Sie besonders als Fach- und Führungskraft sowie im mittleren Management, denn in diesem Bereich bestehen vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Gestalten Sie im Business Coaching selbst Ihre berufliche Entwicklung. Im Karrierecoaching oder einem Coaching zu beruflicher Neuorientierung arbeite ich mit verschiedenen Methoden und Coaching-Tools, die ich Ihnen auf Wunsch gern darlege.
Für Unternehmen

Für Unternehmen sind Termine optional auch inhouse möglich. (Außerhalb von Berlin ggf. zzgl. Reisekosten)

Mehr über Eva Queißer-Drost, systemischer Business Coach, Trainerin, PR-Beraterin in Berlin-Charlottenburg, lesen Sie unter Coaching-Profil.

  • Systemisches Business Coaching
  • Züricher Ressourcen Modell (Maja Storch und Frank Krause für die Universität Zürich)
  • Konzept der Salutogenese (Aaron Antonovsky)
  • Business Model Canvas
Termin vereinbaren

Weiterführende Informationen: Stressmanagement – Ressourcentraining – Karriereplanung – Kommunikation – Burnout-Prävention

Karrierecoaching

 

Karrierecoaching: Coaching begleitet Sie bei der beruflichen Neuorientierung

 

  • Sie suchen neue berufliche Herausforderungen?
  • Sie sind unzufrieden im Job?
  • Ihre Motivation ist verloren gegangen?
  • Sie planen eine berufliche Neuorientierung?
  • Sie möchten einen Karrieresprung wagen?

Die meisten Menschen arbeiten heute nicht länger als 12 Jahre im gleichen Unternehmen. Bei einer durchschnittlichen Lebensarbeitszeit von 38 Jahren kommen Sie also statistisch auf gut drei Arbeitgeber. Wann ist es für Sie Zeit für einen Wechsel?

Eine neue berufliche Herausforderung bringt Bewegung und neue Impulse, auch für das Unternehmen. In Zeiten des Fachkräftemangels haben Sie heute eher die Wahl und können sich für ein Unternehmen oder eine Position entscheiden, die genau zu Ihnen passt.

Finden Sie im Coaching heraus, welcher Job zu Ihnen passt

Welche Talente, Fähigkeiten und Qualifikationen möchten Sie künftig stärker einsetzen? Wo genau liegen Ihre Stärken? Was bringt Ihnen Spaß und beruflichen Erfolg?

Im Coaching gehen wir Ihren Stärken, Ressourcen und Potenzialen auf den Grund. Und wir finden heraus, was Sie antreibt. Wo liegen Ihre Werte, was macht für Sie Sinn? Was bewegt Sie aktuell für eine  berufliche Neuorientierung?

Karriere-Coaching für berufliche Zufriedenheit

Für den Wunsch nach beruflicher Veränderung kann es viele Gründe geben. Vielleicht sind Sie unzufrieden im Job oder Sie vermissen Anerkennung? Ihnen fehlt die berufliche Perspektive im Unternehmen? Sie fühlen sich über- oder unterfordert? Sie wünschen sich sinnstiftende Aufgabe, mit der Sie einen gesellschaftlichen Beitrag leisten oder etwas verändern können? Sie haben das Gefühl, dass mehr in Ihnen steckt? Egal, ob Sie schon konkrete Vorstellungen haben oder noch ein diffuses Gefühl – im Karriere-Coaching finden Sie Zugang zu Ihren Stärken und Potenzialen. Als Business Coach unterstütze ich Sie bei der Zielfindung für Ihre Karriere oder Ihre berufliche Laufbahn. Im Business Coaching entwickeln wir eine individuelle Strategie für Ihre Karriere, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Drei Schritte im Business Coaching für berufliche Veränderungen

Im Coaching zur beruflichen Neuorientierung reflektieren wir zunächst Ihre aktuelle berufliche Situation und schauen auf Ihren bisherigen Berufsweg. Was hat zu Ihrer derzeitigen Arbeitssituation geführt? Wir decken im Business Coaching Ihre Stärken, Talente und Fähigkeiten. Welches Potenzial schlummert noch in Ihnen und wie können Sie Ihre Ressourcen für beruflichen Erfolg und Zufriedenheit nutzen? Was ist Ihnen wichtig im neuen Unternehmen? Wofür möchten Sie sich beruflich engagieren? In welchem Umfeld können Sie effektiver, kreativer und zufriedener arbeiten?

Gemeinsam entwickeln wir eine neue Perspektive für Ihren Beruf. Wir berücksichtigen persönliche Wünsche und vielleicht vergessene Träume. Was lässt sich wieder beleben? Wir nähern uns der Zielfindung und formulieren, was Sie konkret erreichen wollen.

Wir erarbeiten für Sie eine individuelle Strategie, damit Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Gibt es noch etwas, das Sie zurückhält? Welche Ressourcen benötigen Sie nun? Dann durchdenken wir die nächsten Schritte und bereiten Sie auf Bewerbungsgespräche oder andere Gesprächssituationen vor.  Vielleicht benötigen Sie nun ein Gründungscoaching? Welche Konflikte könnten auftauchen und wie können Sie damit umgehen? Wie bewahren Sie Ihre Energie? Im Coaching gewinnen Sie Klarheit und innere Stärke für Ihre neuen Karriereziele. Sie kennen Ihr Ziel und wissen, wie Sie beruflich erfolgreich sein werden.

Persönliche Ziele

Wo soll es beruflich hingehen? Die Frage ist nicht unbedingt leicht zu beantworten. Im Coaching analysieren wir Ihre Situation und Ihren beruflichen Werdegang. Über eine Standortanalyse gelangen wir dann zu Ihren beruflichen Zielen.

Wann ist es Zeit für eine berufliche Veränderung?

Im Business Coaching können Sie Ihre aktuelle Situation aus neuen Perspektiven betrachten. Was wäre mit Ihren Ressourcen und Potenzialen möglich? Gemeinsam entwickeln wir Ideen und Lösungen auf Ihre Fragen. Stärken Sie durch ein Coaching Ihr Selbstbewusstsein und gewinnen Sie mehr Klarheit.

Was machst Du nach dem Studium?

Während man nach dem Abitur noch „’was mit Medien“ sagen kann, wird nun Konkretes erwartet. Im Karrierecoaching decken wir Stärken, Ressourcen und Potenziale auf. Wir finden den inneren Antrieb, der zum Motivator im Beruf wird und Energie spendet. Eng verbunden mit der Sinnfrage ist die Frage nach der Balance im Leben. Welchen Stellenwert haben Beruf, Familie, Freunde, Sport …?

„Und in jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft, zu leben.“

Hermann Hesse

Eva Queißer-Drost - Business Coaching Studio CharlottenburgIhr Business Coach für die Karriereplanung

Als systemischer Business Coach und PR-Beraterin begleite ich Sie auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Der Coachingprozess soll Ihren Denkrahmen öffnen, damit Sie Ihren eigenen Weg erkennen können. Ich unterstütze Sie dabei durch Fragen und Impulse. Sie dürfen in meinem Business Coaching Inspiration, Klarheit, Struktur und eine Prise Humor erwarten.

Sie suchen im Business Coaching Inspiration, Klarheit und Struktur? Dann vereinbaren Sie gern einen kostenlosen Kennenlerntermin für ein Business Coaching in Berlin-Charlottenburg und finden Sie heraus, ob Eva Queißer-Drost der passende Coach bzw. die richtige Coachin für Sie ist.

Schreiben Sie eine Mail an mail@coaching-studio-berlin.de oder rufen Sie an unter Telefon: 030-34 50 85 88.

Mögliche Themen für ein Business Coaching zur beruflichen Neuorientierung

  • Reflexion der beruflichen Situation
  • Welcher Job ist für mich der richtige?
  • Klarheit und Entwicklung beruflicher Ziele
  • Ressourcen und Potentiale aktivieren
  • Vorbereitung auf eine neue berufliche Aufgabe/Rolle
  • Welcher berufliche Weg macht für mich Sinn?
  • Wo liegen meine Stärken?
  • Abgleich Selbstbild, Fremdbild, Wunschbild
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Führungsrolle & Führungsqualitäten
  • Zielgerichtete Kompetenzentwicklung
  • Umgang mit Veränderungen im Unternehmen
  • Umgang mit Über- und Unterforderung
  • Umgang mit Konflikten
  • Motivation und Zufriedenheit
  • Burnout-Prävention
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf

Sie suchen einen Business Coach für ein Karrierecoaching in Berlin?

Vereinbaren Sie gern einen kostenlosen Kennenlerntermin für ein Business Coaching in Berlin-Charlottenburg und finden Sie heraus, ob Eva Queißer-Drost der passende Coach für Sie ist. Schreiben Sie eine Mail an mail@queisser-coaching.de oder rufen Sie an unter Telefon: 030-34 50 85 88.

Das Karrierecoaching ist ein Einzelcoaching. Von einem Business Coaching zur beruflichen Veränderung profitieren Sie besonders als Fach- und Führungskraft sowie im mittleren Management, denn in diesem Bereich bestehen vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Gestalten Sie im Business Coaching selbst Ihre berufliche Entwicklung. Im Karrierecoaching oder einem Coaching zu beruflicher Neuorientierung arbeite ich mit verschiedenen Methoden und Coaching-Tools, die ich Ihnen auf Wunsch gern darlege.
Für Unternehmen

Für Unternehmen sind Termine optional auch inhouse möglich. (Außerhalb von Berlin ggf. zzgl. Reisekosten)

Mehr über Eva Queißer-Drost, systemischer Business Coach, Trainerin, PR-Beraterin in Berlin-Charlottenburg, lesen Sie unter Coaching-Profil.

  • Systemisches Business Coaching
  • Züricher Ressourcen Modell (Maja Storch und Frank Krause für die Universität Zürich)
  • Konzept der Salutogenese (Aaron Antonovsky)
  • Business Model Canvas
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Weiterführende Informationen: Stressmanagement – Ressourcentraining – Karriereplanung – Kommunikation – Burnout-Prävention

Vita

 

Vita Eva Queißer-Drost / systemischer Business Coach

Eva Queißer-Drost - Business Coaching Studio Charlottenburg

Eva Queißer-Drost – Systemischer Business Coach 
Coaching Studio Charlottenburg

 

Qualifikationen für das Business Coaching

Berufserfahrungen im Business Coaching

Referenzen in Coaching und Beratung

Schwerpunktthemen im Business Coaching

Schwerpunktbranchen (Feldkompetenz)

Methodenkompetenz im Coaching

 

Qualifikationen

  • zertifizierter Business Coach (Freie Universität Berlin: Internationale Akademie für Innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie) 2014
  • zertifizierte Kompetenztrainerin für KMU & Existenzgründungen (Hochschulzertifikat des Brandenburgischen Instituts für Existenzgründung und Mittelstandsförderung e. V.) 2012
  • geprüfte PR-Beraterin (DAPR – Deutsche Akademie für Public Relations, Abschluss 2006 an der University of Management and Communication)
  • bis 1996 Studium der Betriebswirtschaft

Berufserfahrungen

  • mehr als 20 Jahre Berufserfahrung
  • zunächst 11 Jahre im Finanz- und Personalwesen mittelständischer Unternehmen
  • seit 2000 Unternehmenskommunikation/PR/Marketing
  • seit 2004 Spezialisierung Unternehmenskommunikation für Gesundheitsunternehmen
  • seit 2010 gelistet als Gründercoach in der KfW-Beraterbörse
  • seit 2010 Existenzgründungscoaching/Gründungsberatung
  • 2010 Gründung der Agentur Queißer-PR in Berlin (Fokus Gesundheitskommunikation)
  • seit 2012 Business Coaching und Organisationsberatung
  • 2014 Gastreferenz an der Freien Universität Berlin: Praxisseminar Gesundheitskommunikation (Dr. Astrid Otto)
  • 2017 Gastreferenz an der Humboldt Universität Berlin: Praxisworkshop am Institut für Sozialwissenschaften zum Thema „Berufsmöglichkeiten für Sozialwissenschaftler/innen als Freelancer/in oder in (digitalen) Startups“
  • 2018-2020 Mitglied in den Beraterpools: Universität Potsdam: Beratung im Gründerservice Potsdam Transfer, Lotsendienst Oberhavel, WInTO GmbH: Beratung in der Vorgründungsphase, Lotsendienst Barnim, IHK-Projektgesellschaft mbH: Beratung in der Vorgründungsphase
  • 2018 Mitglied der Prüfungskommission an der Freien Universität Berlin – Internationale Akademie für Innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie zur Abnahme der Prüfungen zum Business Coach unter Leitung des Institutsdirektors Dr. Thomas Koditek
  • seit 2019 in der Ausbildung zur Supervisorin bei BTS-Mannheim

Referenzen

  • Business Coaching von Führungskräften
  • Business Coaching von Privatpersonen
  • Supervision (Einzel- und Teamsupervision, Leitungssupervision, Gruppensupervision)
  • Coaching/Beratung zur Existenzgründung
  • Organisationsberatung in Gesundheits- und Sozialunternehmen, KMU
  • Kommunikationsberatung

Schwerpunktthemen

  • Coaching von Führungskräften
  • Onboarding Coaching (100 Tage-Coaching)
  • Karriereplanung, berufliche Neuorientierung, Existenzgründung, Berufs(wieder)einstieg
  • Change Management, Persönlichkeitsentwicklung
  • Zeitmanagement / Stressmanagement

Schwerpunktbranchen (Feldkompetenz)

  • Sozialunternehmen (NGO, Jugendhilfe, Vereine, Bildungseinrichtungen)
  • Unternehmen der Gesundheitswirtschaft (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Reha-Einrichtungen, Arztpraxen, Therapiezentren, Verbände, Medizinunternehmen)
  • Kommunikationsbranche/Kreativbranche (Agenturen, Medien, Freiberufler/-innen)

 

Methodenkompetenz

In mein systemisches Business Coaching fließen Elemente unter anderem aus folgenden Konzepten ein:

  • Business Model Canvas
  • Erfolgsfaktoren der Unternehmensentwicklung nach Herman Simon
  • Erfolgsfaktoren im Netzwerkmanagement nach Prof. Dr. Carsten Becker
  • Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
  • Inneres Team bzw. Das innere Führungsteam nach Friedemann Schulz von Thun
  • Integrales Modell von Ken Wilber
  • Logische Ebenen nach Robert Dilts
  • Salutogenese Modell nach Aaron Antonowsky
  • Supervision
  • Tetralemma von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd
  • U-Modell nach Otto Scharmer
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Züricher Ressourcenmodell (ZRM – Maja Storch und Frank Krause für die Universität Zürich)

 

Coachinganfrage

Karriereplanung

 

So schaffen Sie den Karrieresprung

Sie engagieren sich seit Jahren, erbringen Bestleistungen, aber der Karrieresprung lässt auf sich warten? Sie möchten mehr Führungsverantwortung im Unternehmen übernehmen – ein Team führen, begeistern und motivieren?

Karriereplanung

Im Business Coaching analysieren und besprechen wir, was Sie jetzt für Ihre Karriere tun können. Gemeinsam planen und bereiten wir Ihren Wechsel auf die nächste Hierarchieebene vor. Wir entwickeln konkrete Ziele, decken vielleicht noch verborgene Ressourcen auf und erarbeiten die nächsten Schritte.

Vom Teamkollegen zum Chef

Endlich ist die neue Herausforderung da! Was genau verändert sich und wie finden Sie schnell in Ihre neue Rolle?
Wie gewinnen Sie jetzt Akzeptanz im Team? Welche Fauxpas können vermieden werden? Fördern Sie Mitarbeiter und delegieren Sie bewusst. Nehmen Sie Ihre neuen Gestaltungsmöglichkeiten wahr!

Business Coaching für (angehende) Führungskräfte

Lassen Sie sich von mir als Business Coach in den ersten Wochen begleiten. Coaching bietet Ihnen Raum für Reflexion, Training und Profilentwicklung. Nutzen Sie die Chance und entfalten Sie Ihren eigenen Führungsstil. Wie können Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft authentisch bleiben? Was stärkt Sie in Ihrer Führungsposition?

Stressmanagement

Mehr Verantwortung – mehr Stress? Bleiben Sie gelassen mit einem guten Stressmanagement. Wie können berufliche Ziele und Anforderungen mit Ihrem Privatleben in Einklang gebracht werden? Im Coaching können individuelle Strategien zur Stressbewältigung entwickelt werden.

 

Impressum

 

Impressum von Coaching Studio Berlin-Charlottenburg

Angaben gemäß § 5 TMG:

Eva Queißer-Drost
Coaching Studio Berlin
Haubachstr. 11
10585 Berlin-Charlottenburg

Kontakt:

Telefon: 030-34 5085 88
Telefax: 030-34 5085 89
E-Mail: mail@coaching-studio-berlin.de

Umsatzsteuer:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
USt-IdNr: DE273051538

Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung

Name und Sitz des Versicherers:
Hiscox
Arnulfstr. 31
80636 München

Geltungsraum der Versicherung: Deutschland

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

Eva Queißer-Drost
Haubachstraße 11
10585 Berlin-Charlottenburg

Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

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Quelle: https://www.e-recht24.de/impressumgenerator.html

 

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Konzept und Webdesign

www.queisser-pr.de

 

 

Bildnachweise

2019 wird mein Jahr: ©iStockphoto.com/pixelfit
Berufliche Neuorientierung: ©Fotolia/baranq
Perspektiven erkennen, Potenziale entfalten: ©Fotolia/.shock
Karrieresprung – 100 Tage-Coaching: ©iStockphoto.com/alvarez
Burnout-Prävention: ©iStockphoto.com/shapecharge
Neu als Teamleiterin: ©Fotolia/.shock
Stressmanagement: ©iStockphoto.com/alvarez
Berufliche Neuorientierung: ©Fotolia/.shock
Portrait: Kathleen Friedrich/Photography

Coaching Studio Charlottenburg

Eva Queißer-Drost bietet im Coaching Studio Berlin  Business-Coaching und systemische Supervision für Führungskräfte, Manager und Unternehmer an, die individuelle Lösungen und Antworten suchen auf berufliche Fragestellungen: Karriereplanung, Profilentwicklung, Neuorientierung, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Burnout-Prävention, Stressmanagement, Kommunikationstraining, Beziehungsmanagement, Rollenklärung, Motivation, Teamführung, Existenzgründercoaching, Selfmarketing, Berufswiedereinstieg, Entscheidungsfindung

Kundenmeinungen

"Eva Queißer-Drost hat mich dabei unterstützt, beruflich neue Wege zu gehen. Sie überzeugt mit ihrer fachlichen Kompetenz, ihrer Strukturiertheit und ihrem Einfühlungsvermögen. Zielorientiert und umfassend zugleich half sie mir mit nur wenigen Sitzungen, berufliche Möglichkeiten auszuloten und Entscheidungen zu treffen. Ich ging gestärkt aus dem Coaching und bin sehr glücklich über die Veränderungen in meinem (Berufs)Leben, die es in Gang gesetzt hat. Vielen Dank!"
J. B., Soziologin

"Mit Frau Queißer konnte ich mich hervorragend auf meine neuen Aufgaben als Abteilungsleiter vorbereiten. Sie hat mich in den ersten Monaten begleitet, sodass ich sicherlich einige Fauxpas vermeiden konnte. Die Investition hat sich wirklich gelohnt. Vielen Dank!"
K.-D. Dorres, Berufsverband

"Das Business Coaching mit Frau Queißer-Drost war sehr hilfreich. Ich war neu als Teamleiterin und arbeite nun viel effektiver und entspannter mit einem Team. Kann ich sehr empfehlen!"
Antonia K., PR-Agentur

"Ich möchte mich auf diesem Wege für das gute Coaching in der vergangenen Woche bedanken."
Dr. Richard R., Führungskraft in einem Bundesamt in Berlin

"Vielen Dank, Frau Queißer, auch für das gute Coaching gestern! Herzliche Grüße von uns allen"
Frau Z., Sozialarbeiterin bei einem Freien Träger der Jugendhilfe in Berlin

"Nochmals recht herzlichen Dank für das gute Vorankommen heute!"
Dr. Z., Geschäftsführer, Gesundheitsunternehmen

"Gestern hatte ich einen Termin bei Frau Queißer und bin wieder einmal begeistert.
 Und da jetzt so in etwa Halbzeit bei meinem Gründercoaching ist, wollte ich doch mal laut und deutlich DANKE sagen.
 Das Coaching ist super, ich fühle mich sehr gut aufgehoben, begleitet und ermutigt."
Dr. Barbara B., Gründerin, Autorin & Lektorin