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Aktuelle Termine für die Gruppensupervision in Berlin-Charlottenburg

Folgende Termine für die Gruppensupervision biete ich aktuell an:

Eine Anmeldung ist unbedingt erforderlich!

Supervisionsgruppe 1

Termine an jedem 1. Freitag im Monat von 15–17 Uhr:

03.04.2020
08.05.2020
05.06.2020
07.08.2020 (optional)
04.09.2020
02.10.2020
06.11.2020
04.12.2020

Preis: 35 € je Gruppensupervision (inkl. MwSt)

Anmeldung zur Supervisionsgruppe 1:

Supervisionsgruppe 2

Termine in der Regel an jedem 2. Mittwoch im Monat von 10–12 Uhr:

11.03.2020
15.04.2020
13.05.2020
10.06.2020
12.08.2020 (optional)
16.09.2020
14.10.2020
11.11.2020
09.12.2020

Preis: 35 € je Gruppensupervision (inkl. MwSt)

Anmeldung zur Supervisionsgruppe 2:

Supervisionsgruppe 3

Termine etwa alle 6 Wochen montags von 17–19 Uhr:

09.03.2020
20.04.2020
08.06.2020
20.07.2020 (optional)
31.08.2020
12.10.2020
23.11.2020

Preis: 35 € je Gruppensupervision (inkl. MwSt)

Anmeldung zur Supervisionsgruppe 3:

Ort der Gruppensupervision

Coaching Studio Berlin
Haubachstraße 11
10585 Berlin-Charlottenburg

Vorteile einer Gruppensupervision

Neben den geteilten Kosten für die Supervision lernen wir voneinander und entwickeln uns mit jeder Reflexion weiter, auch wenn gerade kein eigenes Thema bearbeitet wird. Die Gruppensupervision ermöglicht einen Austausch über berufliche Fragestellungen, die im eigenen Unternehmen eher nicht gestellt werden. Sie zeigt Handlungsmöglichkeiten auf, die eigene Kompetenzen erweitern.

Gruppensupervision in aller Kürze:

• geteilte Kosten für die Supervision
• Austausch über berufliches Handeln
• Erweiterung von Handlungsoptionen
• voneinander Lernen

 

 

Anmeldung zur Gruppensupervision in Berlin-Charlottenburg

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Gruppensupervision. Bitte tragen Sie sich hier für die gewünschte Supervisionsgruppe ein oder schreiben Sie eine E-Mail. Sie erhalten eine persönliche Bestätigung, wenn ein Platz in der Gruppe frei ist. Die anteiligen Kosten betragen je Teilnehmer/-in und Termin (90 Min) 35,00 € inkl. MwSt.

Was ist systemische Supervision?

Systemische Supervision ist eine lösungs- und ressourcenorientierte Beratungsform, die sich auf das berufliche Handeln richtet. Im Zentrum der Supervision steht die Reflexion von beruflichen Situationen und Prozesse sowie der eigenen Rolle innerhalb der Organisation. Die Supervisandin/der Supervisand steht dabei im Mittelpunkt – und nicht der Fall oder die Arbeitsaufgabe. In der systemischen Supervision betrachten wir das Zusammenspiel zwischen Person, Profession und Organisation. Supervision eignet sich für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen.

Welche Ziele lassen sich mit Supervision erreichen?

In der systemischen Supervision reflektieren wir berufliches oder ehrenamtliches Handeln mit dem Ziel, die Qualität der Arbeit zu sichern oder zu verbessern. Supervision dient der allgemeinen Weiterentwicklung und Optimierung beruflicher Tätigkeit. Sie schafft Reflexionsräume, die ein tieferes Verständnis für die berufliche Realität ermöglichen. Das geschieht durch das Beleuchten der beruflichen Situation aus verschiedenen Blickwinkeln. Alle erkennbaren Dimensionen können analysiert und besprochen werden. Neue Denkansätze oder Haltungen werden in einer wertschätzenden Atmosphäre und im offenen Austausch gefördert.

Supervision fördert die Kommunikationsfähigkeit, Handlungssicherheit und Zufriedenheit im beruflichen Alltag. Ziel der systemischen Supervision ist es, gestärkt in den Arbeitsalltag zu gehen und schwierige Situationen besser zu bewältigen. Als Supervisorin gebe ich Anregungen und unterstütze Sie bei der Suche nach Lösungssuche.

Supervision gegen Fachkräftemangel?

Supervision kann den Fachkräftemangel nicht aufhalten. Aber: Supervision ist eine sinnvolle Investition in das Humankapital eines Unternehmens oder einer Organisation. Denn Supervision dient der Verbesserung von Arbeitsabläufen und Kommunikationsprozessen. Im Ergebnis steigt neben der Arbeitseffizienz auch die Arbeitszufriedenheit. Zudem können im Rahmen der Supervision auch Themen wie Überlastung oder Stress besprochen werden. So kann Supervision einen Beitrag zur Burnout-Prävention leisten.

Einzelsupervision in Berlin

In der Einzelsupervision geht es häufig um die Reflexion der aktuellen Arbeitssituation. Die Supervision ermöglicht es, komplexe Kommunikationsprozesse oder Unternehmensentwicklungen mit etwas Abstand zu betrachten. Andere Sichtweisen ermöglichen neue Interpretationen und eröffnen Gestaltungsspielräume oder Wege für neue Handlungsoptionen.

Team-Supervision in Berlin und Brandenburg

In der Team-Supervision steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt und ermöglicht die kritische wie konstruktive Reflexion der Beziehungsdynamik und Zusammenarbeit im Team. Ziel der Teamsupervision ist die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der täglichen Arbeit. Im sozialen oder psychosozialen Bereich sind regelmäßige Team-Supervision selbstverständlich. Das Potenzial der systemischen Supervision wird seit vielen Jahren auch in Wirtschaftsunternehmen oder im Dienstleistungsbereich genutzt.

Gruppensupervision in Berlin-Charlottenburg

Die Gruppensupervision findet in einer offenen Supervisionsgruppe statt. Hier finden sich Fachkräfte mit unterschiedlichen Arbeitgebern oder auch Selbstständige/Freiberufler zusammen, um gemeinsam ihre Arbeitssituation zu reflektieren. Die Supervisanden/Teilnehmenden können dabei in ganz unterschiedlichen Bereichen tätig sein. Sie brauchen keine Vorerfahrung in der Supervision. In der Gruppensupervision nutzen wir die verschiedensten Sichtweisen auf die eingebrachte Arbeitssituation. Jede/r Teilnehmende erhält ein vielfältiges Feedback und erweitert den eigenen Horizont. Die Gruppensupervision mit 5 bis 6 Teilnehmenden hat sich bewährt. In der Regel bilden sich feste Supervisionsgruppen, die regelmäßig besucht werden. Kosten je Teilnehmer/-in und Termin (90 Min) 35,00 € inkl. MwSt.

Sie haben Interesse an einer Gruppensupervision? Erfragen Sie freie Plätze in einer Supervisionsgruppe gern per Mail unter mail@coaching-studio-berlin.de oder rufen Sie an unter Telefon: 030-34 50 85 88.

Anfrage Gruppensupervision

 

Vertraulichkeit in der Supervision

Die Supervision findet in einem vertraulichen Setting statt. Als Supervisorin verpflichte ich mich selbstverständlich zur Verschwiegenheit. In den Gruppensupervisionen wird die Verschwiegenheit mit allen Teilnehmenden vereinbart.