Karrierecoaching für Akademiker/-innen
- IST-Analyse (Kompetenzen, Stärken, Potenzial)
- Arbeitsmarktanalyse
- Profil- und Strategieentwicklung
- Selbstpräsentation und Self-Marketing
- Systemische Kommunikationsberatung
- Zeit- und Selbstmanagement
- Vorbereitung auf erste Führungsposition
- Interimspositionen
- Frauen in Führungspositionen
- Berufliche Neuorientierung mit 50+
- Menschen mit Migrationserfahrung
- Menschen mit schwer erkrankten/zu pflegenden Angehörigen
Karrierecoaching für Akademikerinnen und Akademiker
Karrierecoaching
...
Themen im Karrierecoaching
für Akademiker/-innen
- Karrierezielplanung
- Führungskompetenzen
- Rollenbewusstsein
- Analyse und Reflexion des beruflichen Ist-Zustandes
- New-Work, agiles Arbeiten, Home-Office & Co.
- Stärkenanalyse
- Eigene Werte und Unternehmenskultur
- Persönlichkeitsentwicklung
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Vorbereitung auf Interviews
- Auswertung von Vorstellungsgesprächen
- Entwicklung einer Präsentationsstrategie
- Gehaltsverhandlung
- Konfliktlösung
- Stressbewältigung und Resilienz
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sie suchen einen zertifizierten Karrierecoach in Berlin oder online?
Als systemische Business Coachin, Kommunikationsexpertin und systemisch-lösungsorientierte Supervisorin begleite ich Sie gern professionell bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.
Schreiben Sie eine Mail anmail@coaching-studio-berlin.de oder rufen Sie an unter030-34 50 85 88.
Aktuelles aus Supervision und Business Coaching
26. Mai 2025
Lesen Sie hier, wie durch eine begleitende Teamsupervision trotz einer belastenden Situation die Handlungsfähigkeit und Arbeitsfähigkeit im Team wieder hergestellt werden kann.
8. Juli 2024
Visionen brauchen Aufmerksamkeit. Wer sich gezielt weiterentwickeln möchte, richtet den Fokus entsprechend aus. Wie das gelingen kann, beschreibt die Geschichte der Tischtennislegende Peggy Pong. Wir spielten […]
28. Mai 2024
Die Arbeit im Homeoffice gehört für viele zu den großen Herausforderungen der Corona-Pandemie. Der Beitrag gibt Anregungen für ein gutes Miteinander im Team trotz virtuellem Arbeiten.