100-Tage-Coaching

Die ersten 100 Tage im Job sind eine große Herausforderung – mit einem begleitenden Coaching gelingt das Onboarding. Beim Onboarding Coaching begleite ich den Einarbeitungsprozess von Führungskräften aber auch Fachkräften in Schlüsselpositionen. Das Ziel eines Onboarding Coachings ist es, die neue Führungskraft so schnell und nachhaltig wie möglich produktiv und erfolgreich zu machen. Ein Coaching ist auch bei der Beförderung zur Führungskraft innerhalb des Unternehmens sinnvoll, um die Führungsrolle schnellstmöglich auszufüllen. Das Onboarding Coaching ist ein Einzelcoaching in Abstimmung mit dem beauftragenden Unternehmen, um den Einarbeitungsprozess effizient zu gestalten.

  • Sie beginnen beruflich etwas Neues?
  • Sie brauchen mehr Klarheit für eine Entscheidung?
  • Sie suchen Veränderung und möchten sich weiterentwickeln?
  • Business-Coaching zeigt neue Perspektiven auf.
  • Business-Coaching strukturiert Ihre Gedanken.
  • Business-Coaching kann Ihre Stärken stärken.

100 Tage-Coaching: Onboarding Coaching für den optimalen Start

Für Berufseinsteiger/-innen, den Young Professionals, die frisch von der Uni oder aus der Ausbildung kommen, gilt es zunächst, die Strukturen und betrieblichen Abläufe zu verstehen. Wo sollten welche Fragen gestellt werden? Wie kann ein zukunftsweisendes Netzwerk im neuen Unternehmen aufgebaut werden? Im Business Coaching finden Berufseinsteiger/-innen einen geschützten Raum, in dem jede Frage gestellt werden darf und tagesaktuelle Situationen reflektiert werden können. Im begleitenden Coaching für Berufseinsteiger/-innen arbeiten wir am gezielten Aufbau von Kompetenzen – von der Arbeitseinteilung über Kommunikationsstrukturen bis hin zur Konfliktbewältigung. Bei Bedarf kann ein umfassendes Mentoringprogramm entwickelt werden, das die Orientierung für Berufseinsteiger/-innen erleichtert und die Mitarbeiterbindung vom ersten Tag an stärkt.

Berufswiedereinsteiger/-innen

Auch für Berufswiedereinsteiger, beispielsweise nach der Familienphase, stellen die ersten 100 Tage im Job eine enorme Belastung dar. Gerade nach dem ersten Kind wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf trainiert. Junge Eltern entwickeln ein neues Zeitmanagement, um beidem gerecht zu werden. Ein begleitendes Kurzzeitcoaching kann hierbei unterstützen.

Coaching in der Probezeit

In der Probezeit lernen sich Mitarbeitende, Team und Vorgesetzte. Beide Seiten prüfen, ob sie längerfristig miteinander arbeiten möchten und können. Je reflektierter die Einarbeitung und Probezeit erfolgt, umso schneller können Entscheidungen getroffen werden. Neue Mitarbeitende möchten sich schnell einarbeiten und ihre Qualitäten unter Beweis stellen. Vorgesetzte sollten jetzt ihre Erwartungen deutlich vermitteln. Damit das motivierend gelingt, begleite ich gern die Probezeit im Coaching.

Jobcoaching in Berlin-Charlottenburg

Das Coaching Studio Berlin ist zertifiziert und führt die geförderte Maßnahme das Jobcoaching zur Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme  gegen Vorlage von einem AVGS-Gutschein (Vermittlungsgutschein) von Ihrer Agentur für Arbeit/Ihrem Jobcenter durch. Fragen Sie nach "Aktivierung und berufliche Eingliederung (mit AVGS) nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III Nr. 5" und beantragen Sie Ihren Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein für bis zu 48 Stunden.
 

Coaching als Persönlichkeitsentwicklung

Sie möchten Ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten? Im Coaching reflektieren wir Ihre aktuelle Situation und blicken auf Ihren Berufsweg zurück. Welche Erfahrungen sind für Sie besonders wertvoll? Womit waren Sie erfolgreich? Was soll bleiben, was verabschiedet werden? Intensive Reflexionen im Business Coaching ermöglichen eine tiefe Wahrnehmung von Verhaltensmustern, Zusammenhängen und vor allem Möglichkeiten. So kann Coaching auch als Lernprozess für die Persönlichkeitsentwicklung verstanden werden, in dem wir gezielt Kompetenzen aufbauen.

 

Häufige Fragen und Themen
im Business Coaching

Ihr Business Coach für Burnout-Prävention

Als zertifizierter systemischer Business Coach und Expertin für Gesundheitskommunikation habe ich mich intensiv mit dem Thema "Coaching als Burnout-Prävention" beschäftigt. Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte, Existenzgründerinnen und Gründer sowie Menschen aus Sozialberufen bei der Stressbewältigung und beim Zeit- und Selbstmanagement. Dabei arbeite ich auf Basis des Konzeptes der Salutogenese von Aaron Antonovsky. Im Business Coaching zum Thema Burnout und Zeitmanagement arbeite ich unter anderem mit dem Zürcher Ressourcen Modell, das an der inneren Haltung ansetzt, statt weitere To-Do-Listen zu erstellen. Denn Zeit- und Selbstmanagement soll für Sie und Ihre innere Motivation attraktiv sein.

Schreiben Sie eine Mail anmail@coaching-studio-berlin.de oder rufen Sie an unter030-34 50 85 88.

Sie suchen einen Business Coach in Berlin-Charlottenburg?

Als zertifizierter Business Coach und PR-Beraterin unterstütze und begleite ich Persönlichkeiten bei der Bearbeitung von beruflichen Fragestellungen. Der Coachingprozess soll Ihren Denkrahmen öffnen, damit Sie Ihren eigenen Weg erkennen. Ich unterstütze Sie dabei durch Fragen und Impulse. In meinem Business Coaching dürfen Sie Inspiration, Klarheit, Struktur und eine Prise Humor erwarten. Sie profitieren von meinen persönlichen Erfahrungen als Führungskraft und Unternehmerin, von meiner Beobachtungsgabe, Kommunikationskompetenz und Methodenvielfalt. Das Business Coaching ist ein Einzelcoaching.

Mehr über Eva Queißer-Drost, systemischer Business Coach, Trainerin, PR-Beraterin in Berlin-Charlottenburg, lesen Sie unter Coaching-Profil.

Einige Referenzen und Kundenstimmen

  • BAEK
  • berlin-chiropraktoren
  • quirinbank
  • SenGesundheitPflege
  • pc-college berlin
  • BMWi
  • Axis
  • J. B.
    Eva Queißer-Drost hat mich dabei unterstützt, beruflich neue Wege zu gehen. Sie überzeugt mit ihrer fachlichen Kompetenz, ihrer Strukturiertheit und ihrem Einfühlungsvermögen. Zielorientiert und umfassend zugleich half sie mir mit nur wenigen Sitzungen, berufliche Möglichkeiten auszuloten und Entscheidungen zu treffen. Ich ging gestärkt aus dem Coaching und bin sehr glücklich über die Veränderungen in meinem (Berufs)Leben, die es in Gang gesetzt hat. Vielen Dank!
    J. B.
    Soziologin
  • Frau Z.
    Vielen Dank, Frau Queißer, auch für das gute Coaching gestern! Herzliche Grüße von uns allen"
    Frau Z.
    Sozialarbeiterin bei einem Freien Träger der Jugendhilfe in Berlin
  • M. Richter
    Wir arbeiten schon länger mit Frau Queißer-Drost zusammen und schätzen ihre konstruktive, immer positive Art. Sie hinterfragt, setzt neue Impulse und hat Humor ;-)
    M. Richter
    sozialer Träger der Jugendhilfe
  • Christine L.
    Mit Frau Queißer-Drost arbeiten wir schon seit Jahren zusammen. Sie hat uns bei der Umstrukturierung beraten und letztlich dafür gesorgt, dass wir auch in der Verwaltung professioneller werden. Das hat sich für alle gelohnt. Im Einzelcoaching begleitet sie regelmäßig unsere Führungskräfte.
    Christine L.
    Freier Träger
  • Antonia K.
    Das Business Coaching mit Frau Queißer-Drost war sehr hilfreich. Ich war neu als Teamleiterin und arbeite nun viel effektiver und entspannter mit einem Team. Kann ich sehr empfehlen!
    Antonia K.
    PR-Agentur
  • Dr. Barbara B.
    Gestern hatte ich einen Termin bei Frau Queißer und bin wieder einmal begeistert.
 Und da jetzt so in etwa Halbzeit bei meinem Gründercoaching ist, wollte ich doch mal laut und deutlich DANKE sagen.
 Das Coaching ist super, ich fühle mich sehr gut aufgehoben, begleitet und ermutigt.
    Dr. Barbara B.
    Autorin & Lektorin
  • K.-D. Dorres
    Mit Frau Queißer konnte ich mich hervorragend auf meine neuen Aufgaben als Abteilungsleiter vorbereiten. Sie hat mich in den ersten Monaten begleitet, sodass ich sicherlich einige Fauxpas vermeiden konnte. Die Investition hat sich wirklich gelohnt. Vielen Dank!"
    K.-D. Dorres
    Berufsverband
  • Dr. Richard R.
    Neben den inhaltlichen Ansätzen, die für mich gute Anregungen im Sinne eines eigenen Lösungsansatzes geboten haben, fand ich auch die freundliche und zugleich stringente Art der Gesprächsführung von Frau Queißer als wohltuend und sehr angenehm. Das Coaching hat mich wirklich weitergebracht. Danke!
    Dr. Richard R.
    Führungskraft in einem Bundesamt in Berlin
  • M.C.
    Frau Queißer-Drost ist in jedem Fall als professionelle Gesprächspartnerin und für ein Berufscoaching uneingeschränkt zu empfehlen. In einer beruflichen Übergangssituation war es für mich gut möglich ein altes Arbeitsverhältnis abzuschließen und mich auf den Weg zu etwas Neuem zu machen. Hierfür ist sowohl ein professioneller Ansatz, wie auch Einfühlungsvermögen und Kreativität wichtig. Niemand sollte sich scheuen gute Beratung anzunehmen und eigene Gedankenkreisel zu durchbrechen.
    M.C.
    Jurist
  • Philipp Fröhlich
    Ich kann Frau Queißer aus tiefstem Herzen weiterempfehlen. Ich schätze die sehr persönliche und individuelle Zusammenarbeit und die bodenständigen aber auch ganzheitlichen Ansätze. Die Arbeit hat mir sehr viele Erkenntnisse und Struktur vermittelt, durch die ich meine Tätigkeit und meine Ziele darin klarer und zielgerichteter umsetzen kann. Vielen herzlichen Dank dafür.
    Philipp Fröhlich
    Musiker
  • Dr. Patricia H.
    Ich kann Frau Queißer auf jeden Fall weiter empfehlen. Sie hat sich sehr gut auf unsere Beratungsbedarfe eingestellt, hat die richtigen Fragen gestellt und auch in schwierigen und Konfliktsituationen gut und besonnen reagiert. Die Atmosphäre war positiv, voller Spaß und Entdeckungsgeist, die Beziehung partnerschaftlich und sehr wertschätzend. Vielen Dank!
    Dr. Patricia H.
    Beratung von Gesundheitsunternehmen
  • Fr. Firzlaff
    Ich schätze Frau Queißer-Drost sehr für ihr Einfühlvermögen. Die Räumlichkeiten und Atmosphäre laden dazu ein, man selbst zu sein. Wenn man bereit ist sich zu öffnen, kann man aus dem Coaching sehr viel mitnehmen. Ich danke Frau Queißer-Drost für die effektive und wohltuende Zeit.
    Fr. Firzlaff
    Buchhalterin
  • W. Gerhardt
    Vor dem Coaching dachte ich, ich müsste mir einen neuen Job suchen. Meine berufliche Situation schien ausweglos. Mit Frau Queißer habe ich dann an meiner Haltung gearbeitet und neue Möglichkeiten im Umgang mit einigen Kollegen gefunden. Heute leite ich ein kleines Team und arbeite wieder richtig gern! Danke!
    W. Gerhardt
    Energieberatung
  • K. Grafer
    Fr. Queißer hat es mit ihrer wertschätzenden und strukturierten Art geschafft, Ordnung in mein kleines Gedankenchaos zu bringen. Ich weiß wieder, wo mein Weg ist. Vielen Dank dafür!
    K. Grafer
    Medienbranche
  • Antonia Bahr
    Das Coaching mit Frau Queißer hat mich wirklich weitergebracht. Ohne sie wäre ich beruflichen in eine andere Richtung gegangen. Der jetzige Weg, ist aber der bessere. Die strukturierte und professionelle Vorgehensweisen von Frau Queisser haben mir am besonders gefallen.
    Antonia Bahr
    Webdesignerin

Aktuelles aus Supervision und Business Coaching

28. Mai 2021
Homeoffice – während und nach Corona
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Die Arbeit im Homeoffice gehört für viele zu den großen Herausforderungen der Corona-Pandemie. Der Beitrag gibt Anregungen für ein gutes Miteinander im Team trotz virtuellem Arbeiten.
26. Mai 2021
Supervision für Führungskräfte / Mitarbeitende mit schwer erkrankten oder pflegebedürftigen Angehörigen
Lesen Sie hier, wie durch eine begleitende Teamsupervision trotz einer belastenden Situation die Handlungsfähigkeit und Arbeitsfähigkeit im Team wieder hergestellt werden kann.
27. April 2021
Coaching in Veränderungsprozessen
Change: Business Coaching in Veränderungsprozessen
Die Bedeutung von Business Coaching in Change- oder Veränderungsprozessen für Führungskräfte in Unternehmen.